Coach jobs in Spain

NUESTRO CLIENTE

Consultora tecnológica española con más de 28 años de experiencia en el mercado y con más de 2.300 empleados trabajando en proyectos nacionales e internacionales.

Trayectoria: Amplio background tecnológico realizando transformaciones digitales completas, desde la experiencia cliente hasta la de los empleados, pasando por la tecnología y los procesos.

• Tus principales funciones serán las siguientes
• Serás responsable de la implementación ágil. Ayudarás a capacitar a los equipos corporativos en la cultura y metodología ágiles, así como supervisar el desarrollo de software asignados a los grupos de trabajo.
• Definir la estrategia agile.
• Motivación del equipo y aplicación de cambios que garanticen la calidad y puntualidad en las entregas.
• Todos los resultados mencionados anteriormente deberán enmarcarse con el objetivo de lograr una mayor satisfacción del cliente interno.
• Como Agile Coach, participarás activamente en el Programa de Transformación Ágil que se desarrollará en toda la organización.
• Fomentarás la colaboración y la auto-organización entre los equipos de toda la empresa y el flujo de valor para garantizar la eficiencia de la entrega.
• Ayudarás en las comunicaciones internas y externas, mejorando la transparencia y eliminando los impedimentos que bloquean el trabajo del equipo, facilitando la creación de planes de sprints útiles, fiables y prácticos para el desarrollo de software y supervisando el burndown chart.
• Orientarás al equipo y a la organización en general sobre cómo utilizar y aplicar prácticas ágiles.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el grupo de Product Managers para asegurarse de que el backlog del producto está en buena forma y continuamente listo para la planificación y la entrega de valor.
• Comprender el funcionamiento del área de Datos.

• Sólidos conocimientos de Kanban y Lean.
• Experiencia en la definición de estrategias ágiles.
• Experiencia liderando equipos multiculturales, utilizando el inglés en tus tareas diarias, y con los diferentes equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con alto conocimiento de la situación, buenas habilidades de resolución de conflictos, y foco en el empoderamiento.

• Plan de carrera: Consideramos que el motor de la empresa son las personas. Queremos que crezcas con nosotros y trabajamos en un Plan de Carrera para tu desarrollo profesional.
• Plan anual de formación y certificaciones: La formación en atSistemas es prioritaria. Te proponemos planes de formación anuales, ayudas formativas y certificaciones, cursos de inglés, y soporte en la gestión de cursos y másteres para flexibilizar los pagos.
• Smart Working. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Quokka: Programa de bienestar del empleado.
• People Care: Servicio del cuidado del empleado.
• Plan de retribución flexible: Tickets comida, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico. Club de Ventajas atSistemas con descuentos en productos y servicios.
• Portal de ventajas para empleados: Descuentos en ocio, retail, restauración, formación, compra online, servicios de bienestar.
• Friends mood: Si tienes un amigo que encaja en alguno de los perfiles que buscamos y se une a la familia AT, tendrás premio para ti.
• Tech Days & Meet Ups: Reuniones techies y blog técnico: En Mi Local Funciona.
• Eventos deportivos y Team Building: Actividades a lo largo del año para hacer equipo atsistemas.
• En los momentos importantes de la vida laboral y personal (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento), ¡Tendrás sorpresa asegurada!

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