puestos de Cajera Supermercado en España
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VENDEDOR/A TIENDA DE ANIMALES DE COMPAÑÍA- ALISIOS (20H)
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Dependiente/a con discapacidad
Descripción de la vacante
Una importante empresa retail busca incorporar dependientes/as en Barcelona y Sabadell. Las funciones incluyen ventas directas, atención al cliente y apoyo a otras áreas de la tienda. Se requiere experiencia mínima de 2 años y un perfil proactivo y comunicativo. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 1385€ brutos/mes.
Formación
- Experiencia mínima de 2 años en ventas y atención al cliente.
- Interés por tecnología, música, videojuegos, fotografía o informática.
- Perfil proactivo, dinámico, empático y comunicativo.
- Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%.
Responsabilidades
- Desarrollar procesos de venta directa en tienda.
- Atender a los clientes y realizar ventas.
- Apoyar funcionalmente a otras áreas de la tienda.
- Realizar compras de artículos de segunda mano.
Conocimientos
Importante empresa dedicada a la compra y venta en el sector retail, busca incorporar dependientes/as para sus tiendas ubicadas en Barcelona y Sabadell. Las funciones del puestos serán las de:
- Desarrollar procesos de venta directa en tienda, participando de forma activa.
- Desarrollar procesos de compra de artículos de segunda mano
- Atención al cliente
- Apoyo funcional al reste de áreas de la tienda y realización de otras funciones: almacén, webshop...
¿Qué estamos buscando?
Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente y/o negociación en compras.
Interés por la tecnología, música, videojuegos, fotografía o informática.
Perfil proactivo, dinámico, empático y comunicativo.
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33%
¿Qué ofrecemos?
- Contrato: Indefinido
- Salario: 1385€ brutos/mes (12 pagas)
- Jornada: parciales o completa (turno partido)
- Horario: lunes a sábado de 10 a 14 y de 16:00 a 20:30
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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