puestos de Auxiliar en España
Auxiliar Administrativo/a – Jornada 16–20h + Beneficios
Quirónprevención
Cuidador/a Domiciliario/a — Apoyo en Hogar y Vida Diaria
Clece, SA
Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería
Futurs (Tecnología y Sistemas de la Información
AUXILIAR CONTROL D'ACCESSOS
AUXILIARS CONTROL D'ACCESSOS
Auxiliar de Manteniment i Logística Escolar
SOMRIU-Consorci Sant Greogri
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesNurse for Dengue Travel Risk group
Barcelona Institute for Global Health (ISGlobal)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAuxiliar Administrativo: Gestión Documental y Atención
JAIME FRANCISCO MARTINEZ COMESAÑA
Asistente de Óptica - Atención al Cliente
Multiópticas S. Coop
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
JAIME FRANCISCO MARTINEZ COMESAÑA
Cuidador/a Domiciliario: Apoyo Personal y Hogar
Clece, SA
Auxiliar de Mantenimiento — Reparaciones y Mantenimiento Planificado
Clece, SA
Auxiliar de mantenimiento
Clece, SA
Tècnic/a Auxiliar Educatiu - Acompanyament i Benestar
FUNDACIO MAP
Auxiliar de Geriatría con discapacidad
Fundación Adecco
Auxiliar Administrativo/a – Jornada 16–20h + Beneficios
Descripción de la vacante
Una empresa líder en el sector de la salud busca un/a Auxiliar Administrativo en Santander. Este rol implica atención telefónica y soporte administrativo en la oficina. Se ofrece un contrato a jornada parcial, un salario competitivo, y beneficios como 30 días de vacaciones, formación continua, y un entorno que promueve la igualdad de oportunidades. Los interesados deben tener un título relacionado con la administración y se valorará la experiencia previa.
Servicios
Formación
- Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración.
- Valorable experiencia relacionada con el puesto.
- Fecha de incorporación inmediata.
Responsabilidades
- Atención telefónica.
- Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.