En MRC, somos una empresa constructora familiar con más de 20 años de sólida trayectoria , especializada en reformas.
Estamos en un momento de crecimiento y buscamos un profesional comprometido y con visión de futuro para unirse a nuestro departamento de Reformas en la zona de A Coruña ciudad y alrededores .
Si tienes pasión por la gestión de proyectos, eres proactivo / a y disfrutas llevando obras al éxito, te queremos en nuestro equipo
Como Arquitecto Técnico / Aparejador / Jefe / a de Obra en MRC, serás una pieza clave en la gestión integral de nuestros proyectos de reforma :
Horario flexible y viernes por la tarde libres Fomentamos la conciliación.
Planificación y Control : Diseñarás y supervisarás el cronograma de obras, asegurando el cumplimiento de plazos y la llegada de suministros.
Supervisión en Obra : Controlarás y asegurarás la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra.
Certificaciones : Realizarás las certificaciones mensuales de los proyectos.
Formar parte de nuestro equipo significa contar con :
Contrato fijo a jornada completa.
000 € brutos anuales + comisiones (negociable según tu talento y experiencia).
Trabajo desde casa con conexión a nuestro software de gestión y principalmente en obra.
Posibilidad de vehículo de empresa para tus desplazamientos a obra.
Un ambiente de trabajo profesional, bien organizado y con un equipo humano cercano.
Titulación : Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.
Experiencia : Al menos 2 años demostrables en un puesto similar como Jefe / a de Obra, en obras de reforma y construcción.
Si buscas un proyecto estable, con retos interesantes y quieres crecer profesionalmente en una empresa con trayectoria y proyección, esta es tu oportunidad
Inscríbete ahora y únete a MRC construcción + reformas
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.