Yurbban Hospitality Group
TTA Personal GmbH
TTA Personal GmbH
Cross Border Talents
Cross Border Talents
ALEGRIA Group
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresUn Mejor Empleo
Endivo Consulting
Endivo Consulting
Kora Living
Global Experts Recruitment
CADENA HOTELERA
Una cadena hotelera está buscando un/a camarero/a para el Yurbban Passage Hotel & Spa en Barcelona. El candidato proporcionará un servicio profesional y cercano en sala y barra, contribuirá a una experiencia gastronómica memorable y colaborará con el equipo de cocina para asegurar un servicio fluido. Se requiere experiencia previa en servicio, habilidades comunicativas y un alto nivel de español. La oferta incluye oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo positivo.
En Yurbban no soloofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.
Somos un grupohotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidadvan de la mano.
Nos muevesorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.
WOW, CONSCIOUS,HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras.
Nos encanta innovar,cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.
Formar parte deYurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente sesiente.
Operamosalojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía yBogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.
Estamos buscando aun/a camarero/a en Barcelona – Yurbban Passage Hotel & Spa. Puesto orientado a ofrecer un servicio de sala y barra cercano y profesional, contribuyendo a una experiencia gastronómica cuidada y memorable para nuestros huéspedes.
Si deseas formarparte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crearmomentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora!
¡Únete a YurbbanHospitality Group!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.