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Técnico Generalista De Recursos Humanos

Gxo Logistics, Inc.

Málaga

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de logística busca un Técnico Generalista de Recursos Humanos en Málaga. Serás responsable de coordinar procesos de selección y administrar la relación con el personal. Se requiere formación en RRHH y al menos 2 años de experiencia. Valoramos conocimiento en legislación laboral y herramientas de gestión HR.

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Responsabilidades

  • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
  • Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias.
  • Actuar como punto de contacto para empleados en temas de RRHH.

Conocimientos

Legislación laboral
Habilidades de comunicación
Organización
Resolución de conflictos
Manejo de herramientas ofimáticas

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Herramientas

SAP
Meta4
SuccessFactors
Descripción del empleo
Overview

Buscamos un / a Técnico / a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.

Responsabilidades
  • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
  • Gestionar la administración de personal : contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc.
  • Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo.
  • Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad.
  • Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar.
  • Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH.
Requisitos
  • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
  • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.
  • Se valorará experiencia en gestión de turnos y planificación de personal.
  • Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares.
  • Inglés intermedio o superior.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

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