Técnico/a RRHH - Administración de personal

ELIS; O Campo da Feira; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de personal en Galicia busca un/a Técnico/a de RRHH para gestionar el departamento en planta, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y el bienestar de los empleados. Se ofrece un salario fijo interesante más un variable basado en objetivos, junto con beneficios como un plan de salud y bienestar.

Servicios

Plan de salud y bienestar

Beneficios para empleados

Formación

• Sólidos conocimientos laborales y de gestión de personal.
• Experiencia en manejo de nóminas y contratos.
• Habilidad para identificar necesidades formativas.

Responsabilidades

• Gestionar el departamento de RRHH en planta.
• Preparar contratos y gestionar el ciclo de nóminas.
• Colaborar con el departamento de PRL para un entorno laboral seguro.

Conocimientos

Conocimientos técnicos laborales

Actitud proactiva

Capacidad de liderazgo

Descripción del empleo

Overview

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!

Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, ¡entonces esta oferta es para ti!

En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.

Responsibilities

• Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
• Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
• Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
• Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
• Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
• Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.

Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros.

What we offer

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos
• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.

Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte!

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.