TECNICO/A DE RRHH Y GESTIÓN DE PRL

Pacto; Pamplona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de RRHH para una importante firma del sector automotriz en Pamplona. Las responsabilidades incluyen gestión administrativa y colaboración en seguridad laboral. El candidato ideal tendrá formación en RRHH, 3 años de experiencia y habilidades en comunicación y organización.

Servicios

Clima laboral positivo

Contrato fijo discontinuo

Incorporación inmediata

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en áreas de RRHH y/o prevención de riesgos.
• Conocimiento de normativa laboral y de seguridad laboral vigente.
• Nivel básico de Prevención de Riesgos.

Responsabilidades

• Gestión administrativa.
• Estudio de convenio.
• Seguimientos de fichajes/incidencias con trabajadores.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Educación

FP/ Grado medio

Herramientas

Herramientas Office

Sistemas de gestión de RRHH

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Años de experiencia

Sin Experiencia

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.

En Pacto ETT Pamplona buscamos un/a Técnico/a de RRHH y Gestión de PRL para incorporarse una importante empresa del sector de la automoción ubicada en Comarca de Pamplona. La persona seleccionada será responsable de apoyar en procesos administrativos y de gestión de personas, además de coordinar y supervisar medidas relacionadas con la seguridad laboral y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Gestión administrativa
• Estudio de convenio
• Seguimientos de fichajes/incidencias con trabajadores
• Gestión de la contratación y despidos
• Colaboración con gestoría laboral
• Colaboración con abogados laboralistas
• Colaboración con el servicio de prevención ajeno
• Investigación de accidentes
• Plan de acciones anuales/ ejecución y seguimiento
• Coordinación con empresas ajenas

Te ofrecemos

• Integrarse a una empresa en crecimiento con buen clima laboral.
• Contrato fijo discontinuo por ETT+ incorporación a empresa
• Puesto estable
• Horario de 7 a 15H
• Salario 2968€ Aprox brutos al mes
• Incorporación inmediata

Formación mínima FP/ Grado medio

Nivel básico de Prevención de Riesgos

Experiencia mínima de 3 años en áreas de RRHH y/o prevención de riesgos.

Conocimiento de normativa laboral y de seguridad laboral vigente.

Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión de RRHH.

Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Se valorará conocimiento de francés