Senior Business Analyst (Sector Bancario)

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un analista de negocio con experiencia en transformación digital y pagos internacionales. La persona en este rol será responsable de definir requerimientos funcionales y actuar como puente entre negocio y tecnología. Se valorará experiencia en conectividad bancaria y fluidez en inglés y español. La posición ofrece modalidad híbrida y un entorno de trabajo dinámico que fomenta el desarrollo profesional.

Servicios

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Formación especializada

Formación

• Más de 7 años de experiencia en servicios financieros, con al menos 4 años centrados en pagos internacionales.
• Sólida comprensión de los modelos de conectividad bancaria como H2H, API, EBICS.
• Fluidez en inglés y español, el dominio de portugués es una ventaja.

Responsabilidades

• Actuar como puente entre negocio y tecnología, definiendo requerimientos funcionales.
• Liderar workshops y coordinar con áreas técnicas y de cumplimiento.
• Optimizar la documentación de requisitos mediante herramientas de IA.

Conocimientos

Experiencia en servicios financieros

Dominio de ISO 20022 XML

Conocimiento de conectividad bancaria

Fluidez en inglés y español

Conocimientos en sistemas de gestión de tesorería

Métodos Ágiles

Uso de herramientas de IA

Herramientas

JIRA

Confluence

SAP

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un analista de negocio (Business Analyst) para el área de pagos que tenga experiencia en transformación digital. Actúa como puente entre negocio y tecnología, definiendo los requerimientos funcionales que permitirán a los bancos y corporaciones enviar y recibir pagos internacionales de forma segura y automatizada.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

• Más de 7 años de experiencia en servicios financieros, con al menos 4 años centrados en pagos internacionales, gestión de tesorería corporativa o sistemas de tesorería.
• Dominio comprobado de los formatos ISO 20022 XML (pain. 001, pain. 002, pacs. 007, pacs. 008, etc.), tipos de mensajes (MT101, MT103) y conocimiento del reglamento SEPA (valorado como ventaja).
• Sólida comprensión de los modelos de conectividad bancaria: H2H (Host-to-Host), API, EBICS, SFTP y portales bancarios. Experiencia demostrada en migraciones ISO 20022 y esquemas de mensajes CBPR+.
• Conocimientos en sistemas de gestión de tesorería (por ejemplo, FIS Quantum, Kyriba, SAP) e integración con ERP.
• Familiaridad con marcos regulatorios como PSD2 y esquemas de pago globales (TARGET2, T2S).
• Experiencia trabajando en entornos Ágiles (JIRA, Confluence).
• Fluidez en inglés y español (se evaluará); el dominio de portugués se considera una ventaja.
• Capacidad para utilizar eficazmente herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, JIRA Rovo) para optimizar la documentación de requisitos, la creación de historias de usuario y tareas de análisis.
• Conocimiento de las prácticas éticas y del uso controlado de la IA en entornos bancario.
• Buscamos un perfil que conozca mensajería financiera (SWIFT MT, ISO 20022), procesos de tesorería, canales de conexión bancaria (APIs, host-to-host) y las regulaciones de pagos (PSD2, SEPA).
• Además, esta posición introduce una novedad: el uso de IA generativa (ChatGPT, Copilot, JIRA Rovo) para documentar requisitos, generar casos de prueba y resumir reuniones, es decir, se busca eficiencia y calidad en la documentación mediante herramientas de IA.
• Se espera que lidere workshops, coordine con áreas técnicas y de cumplimiento y tome decisiones funcionales clave en proyectos internacionales.
• Modalidad Híbrida.
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.