Gerente de Mantenimiento

beBeeGestor; Salamanca; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de movilidad urbana busca un líder de servicio en Salamanca para mejorar la movilidad urbana. El candidato gestionará equipos técnicos, supervisará operaciones de mantenimiento y asegurará la satisfacción del cliente. Se requieren habilidades de gestión y resolución de problemas. Se ofrece un contrato indefinido con salario fijo más variable y beneficios como vehículo de trabajo.

Servicios

Oportunidades de evolución profesional

Formación continua

Salario fijo más variable

Vehículo de trabajo y móvil

Responsabilidades

• Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en la zona.
• Gestionar un equipo de técnicos expertos y supervisar su desempeño.
• Ser el referente en gestiones operativas y técnicas para los clientes.
• Responsabilidad sobre costes del área operativa y las ventas de reparaciones.

Conocimientos

Capacidad para gestionar equipos y procesos con eficiencia

Habilidad para analizar y resolver problemas complejos

Herramientas

Mantenimiento preventivo y correctivo

Supervisión de proyectos

Descripción del empleo

Sobre el Puesto

Nuestra misión es mejorar la movilidad urbana, haciendo que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En KONE trabajamos juntos para lograr este objetivo.

• La planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, asegurando siempre la seguridad de nuestros equipos.
• Gestionar un equipo de técnicos expertos, supervisar su desempeño y la atención adecuada a los clientes promoviendo nuestros servicios.
• Ser el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes.
• Tener responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada.

Habilidades y Calificaciones Necesarias

• Capacidad para gestionar equipos y procesos con eficiencia.
• Habilidad para analizar y resolver problemas complejos.

Tecnologías y herramientas utilizadas

• Mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisión de proyectos.

Beneficios

• Oportunidades de evolución profesional.
• Formación continua con programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.
• Salario fijo más variable y contrato indefinido.
• Vehículo de trabajo y móvil.

Nuestra Cultura Laboral

En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo y no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, género, estado civil o discapacidad.