Director de Protección de Datos

beBeeCiberseguridad; Barcelona; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un Gerente de Ciberseguridad en Barcelona. El candidato ideal tiene al menos 8 años de experiencia, lidera el equipo para implementar políticas de seguridad y colabora con otros departamentos. Se ofrecen oportunidades de desarrollo, estabilidad laboral y modalidad híbrida.

Servicios

Oportunidad de trabajar en un entorno innovador

Plan de desarrollo profesional personalizado

Contrato indefinido y estabilidad laboral

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad.
• Conocimiento de normativas y estándares de seguridad.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de ciberseguridad y supervisar la implementación de políticas de seguridad.
• Diseñar y ejecutar planes de seguridad para proteger contra amenazas.

Conocimientos

Liderazgo

Ciberseguridad

Conocimiento de normativas de seguridad

Educación

Título universitario en Informática o Ingeniería de Sistemas

Descripción del empleo

Descripción de la Vacante

Gerente de Ciberseguridad

Buscamos un profesional con experiencia en ciberseguridad para liderar nuestro equipo y desarrollar estrategias efectivas para proteger nuestros sistemas y datos.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de ciberseguridad y supervisar la implementación de políticas y procedimientos de seguridad.
• Diseñar y ejecutar planes de seguridad para proteger contra amenazas y vulnerabilidades.
• Colaborar con departamentos clave para garantizar la integración de la seguridad en todas las fases de desarrollo de proyectos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en ciberseguridad y aplicar conocimientos a los planes de seguridad.

Requisitos

• Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado.
• Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad.
• Conocimiento de normativas y estándares de seguridad.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar en un entorno innovador y colaborativo.
• Aceptación de un plan de desarrollo profesional personalizado.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.