Control accesos sustituciones Terrassa y cercanías

Iman Corporation; Terrassa; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en soluciones integrales ubicada en Terrassa busca personal para el control de accesos de vehículos y personas. No se requiere experiencia previa, solo conocimientos básicos de informática y capacidad para identificar visitas. Se ofrece contrato indefinido con horarios diurnos y nocturnos, siendo valorable la disponibilidad de coche debido a la falta de transporte público. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género ni otros aspectos.

Servicios

Salario según convenio

Planificación de cuadrantes con antelación

Disponibilidad de horario de lunes a domingo

Formación

• No se requiere experiencia previa.
• Capacidad para controlar accesos y documentación.
• Conocimientos básicos de informática.

Responsabilidades

• Controlar accesos de vehículos y personal.
• Identificar y atender a las visitas.
• Registrar entradas y salidas.

Conocimientos

Control de accesos

Atención al cliente

Informática nivel usuario

Descripción del empleo

Control accesos sustituciones Terrassa y cercanías

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Indiferente
• Experiencia: Sin experiencia

Funciones:

• Control de accesos de vehículos y personal, solicitud de documentación etc.
• Atención e identificación de visitas.
• Registro informático de entradas y salidas cuando proceda.
• Velar por la normativa interna del cliente.
• Informática nivel usuario.

Ofrecemos:

• Contrato: Sustitución
• Horario: Diurnos y nocturnos, jornadas parciales/completas
• Salario: Según convenio
• Disponibilidad: Horario de lunes a domingo con descansos según la ley
• Planificación de cuadrantes con antelación
• Valorable coche (no llega transporte público)

Si estás interesado en la oferta, no dudes en inscribirte.

Queremos conocerte!

En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez.

Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.