Administrativo / a

Grupo Tragsa; Albacete; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector público busca un/a Administrativo/a en Albacete para realizar tareas auxiliares de gestión del parque público inmobiliario. El candidato ideal deberá tener formación en Administración y Finanzas o experiencia equivalente, así como carnet de conducir. Se ofrece un contrato temporal de 21 meses y jornada completa.

Formación

• Título oficial o justificante del título en Administración y Finanzas.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Experiencia previa en trabajos similares.

Responsabilidades

• Extracción de informes de la aplicación informática.
• Escaneo y subida de documentación a la aplicación.
• Atención al público y cobro de recibos.

Conocimientos

Experiencia en gestión administrativa

Atención al público

Manejo de aplicaciones informáticas

Educación

Técnico Superior en Administración y Finanzas

Descripción del empleo

Overview

Vacantes previstas para 1 Administrativo/a para trabajos auxiliares de gestión del parque público inmobiliario adscrito a la Dirección General de Vivienda. Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental.

Empresa

Tragsatec

Lugar de Trabajo

Albacete

Funciones y Tareas

• Extracción de informes de la aplicación informática
• Grabación de expedientes en la aplicación informática
• Escaneo y subida de documentación a la aplicación informática
• Actualización del estado de los expedientes en la aplicación informática
• Atención al público: información presencial y telefónica a los adjudicatarios de vivienda y otros procedimientos relativos a vivienda
• Cobro en ventanilla de recibos de alquiler y amortización
• Recopilación, clasificación de documentación y conformación de expedientes administrativos de ayudas de vivienda, reclamaciones de deuda, elevación a público de contratos y otras gestiones del ámbito de vivienda
• Preparación de notificaciones, cartas y otros documentos conforme a plantillas previamente definidas

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Formación
• Titulación
• Posees la titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas o al menos 6 meses experiencia demostrada que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa
• Otros Requisitos Imprescindibles
• Carnet de conducir B en vigor

Méritos (Valorables)

• Experiência Previa
• Desde 1 día Hasta 6 meses de experiência en trabajos similares en materia de vivienda pública.
• Desde 1 día Hasta 6 meses de experiência en funciones similares de tramitación de expedientes administrativos.
• Desde 1 día Hasta 3 meses realizando funciones como administrativo en el sector público

Observaciones / Oferta

• Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.
• Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
• En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
• Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
• La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
• Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
• Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
• Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.