Wirtschaftspsychologie jobs in Germany
HR Business Partner (m/w/d)
Avantgarde Gruppe
Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
Merantix
Werkstudent:in Projektmanagement
Deutsche Bahn AG
Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement
Baresel Tunnelbau GmbH
HR Business Partner (m/w/d)
SG Service
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPraktikum HR Global Talent Management (w/m/d)
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People & Culture Generalist (mwd) Schwerpunkt Recruiting
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Praktikum Recruiting
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Merantix
Praktikant (m/w/x) HR Administration
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Praktikant (all Genders) Human Resources - HR Business Partner
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Marketing Manager (m/w/d)
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Praktikum Recruiting und Personalmarketing
Education First
Praktikum Personalentwicklung/Organisationsentwicklung (6 Monate)
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Werkstudent Controlling & Management Beratung - Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria DE
(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Avantgarde Gruppe
Professor für Sozial- und Wirtschaftspsychologie (m / w / d)
Carl Remigius Fresenius Education Group
Dozent Betriebswirtschaftslehre Leadership 4.0 (m/w/d)
Karlstad University
Dozent Betriebswirtschaftslehre Kollaboratives Arbeiten (m/w/d)
Karlstad University
HR Business Partner (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe. In dieser Rolle sind Sie der HR-Sparringspartner für Führungskräfte und Teams und entwickeln die HR-Prozesse weiter. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Qualifikation mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung in einem technologiegeprägten Umfeld mit. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen 30 Urlaubstage pro Jahr und diverse zusätzliche Benefits.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem technologiegeprägten Umfeld.
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Interesse an modernen HR-Trends.
- Klare Kommunikation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Responsibilities
- HR-Sparringspartner für Führungskräfte und Teams.
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit Blick auf Effizienz.
- Begleitung von Wachstums- und Change-Prozessen.
Skills
Education
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
- Du bist der HR-Sparringspartner für Führungskräfte und Teams und navigierst sicher durch alle People- und Arbeitsrechtsthemen
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Systeme und Strukturen mit einem klaren Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
- Du begleitest Transformations-, Wachstums- und Change-Prozesse in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
- Du arbeitest eng mit dem Business zusammen und bringst HR-Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein
- Du nutzt HR-Kennzahlen und Analysen, um datenbasierte Entscheidungen und nachhaltige Maßnahmen abzuleiten
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem industrie- oder technologiegeprägten Umfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Interesse an modernen HR-Trends, Digitalisierung und New Work
- Klare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken, Drive und die Fähigkeit, auch bei hoher Dynamik den Überblick zu behalten
- Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
- Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Beata Schniepp
+49 711 652001228
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.