Wirtschaftspsychologie jobs in Germany
Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m / w / d)
DMS Daten Management Service GmbH
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werbeagentur Print Design Schnepf
Praktikant Prozessmanagement und Digitalisierung (w/m/x)
BMW Group
Praktikant Prozessmanagement und Digitalisierung (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMasterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich Young LIONS mit attraktivem Festgehalt
Generali Deutschland AG
Werkstudent (m/w/d) Training & Development
Technische Universität Berlin
Connect with headhunters to apply for similar jobsCaritasverband Stuttgart e.V. ZS: Semesterpraktikanten Personalmanagement/-entwicklung (m/w/d)
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service
HR Business Partner (all genders)
DAHMEN Personalservice GmbH
HR Business Partner Personalreferent Region Nord (mwd)
METRO / MAKRO
Teilzeit-Professor:in (d/m/w) im Umfang von einem Drittel (6 SWS) für Wirtschaftspsychologie, i[...]
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m / w / d)
Media University of Applied Sciences
Duales Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie 01.03.26/ 01.09.2026 (m/w/d)
Swiss Life Select Hamburg
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (m / w / d) oder Business Administration & Betriebswirtschaft
Swiss Life Select Herford Oliver Walkenhorst
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus - Fonds Finanz GmbH
IU Internationale Hochschule
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule GmbH
Brand Business Partner "ZOO & Co. und Tier Total" (m/w/d)
SAGAFLOR AG
(Senior) Lean und Training Manager (m/w/d)
BLG LOGISTICS GROUP AG
Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m / w / d)
Job summary
Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Gera sucht einen Bereichsleiter Talent-Manager. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie mit Ihrem Team individuelle Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und betreuen das interne Weiterbildungsangebot. Bewerber sollten ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik haben, sowie Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsweise und attraktive Benefits.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld.
- Reisebereitschaft.
Responsibilities
- Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen.
- Erster Ansprechpartner für Lern- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Planung und Organisation von Entwicklungsformaten.
- Betreuung des internen Weiterbildungsangebotes.
Skills
Education
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DMS Daten Management Service GmbH
Arbeitsort: Gera
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Personalentwickler/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft
- Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung begleitest
- Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse
- erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
- Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer
- Betreuen des internen Weiterbildungsangebotes (strategisches Weiterentwickeln und dabei aktuelle Trends im Blick behalten)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen erreichen Sie unser Personalbüro unter der Telefonnummer: +49 365 55220 - 142.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:
DMS Daten Management Service GmbH
Johannisstraße 5
07545 Gera.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.