puestos de Wirtschaftspsychologie en Alemania

ESW – Evangelisches Siedlungswerk in Bayern Bau- und Siedlungsgesellschaft mbH

Nürnberg, Germany

Das Unternehmen leistet einen nachhaltigen Beitrag für bezahlbares Wohnen in den bayerischen Ballungsräumen. Seit über 75 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere, bauen zukunftsorientierten Wohnraum für alle und verwalten diesen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung. Unser Team im Bereich Personal unterstützt alle Unternehmen der Gruppe, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Kernaufgaben der Human Resources.

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Ausschreibung, Direktansprache, Vorstellungsgespräche bis zum Abschluss der Ausschreibung
2. Organisation von Schulungen, Entwicklung des Qualifizierungsangebots sowie Initiierung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
3. Begleitung des Onboardings und Entwicklung von Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften
4. Nachhalten und Auswertung der Jahresgespräche
5. Unterstützung bei Personalcontrolling und Personalkostenplanung
6. Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personal- bzw. Organisationsentwicklung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, Moderationskompetenz und verbindliches Auftreten

Wir bieten:

• Attraktive Leistungen: Tarifgehalt, zusätzliche Altersvorsorge, Zuzahlungen für Jobticket, Jobbike, VWL, Zuschuss zum Sportvertrag, Zusatzkrankenversicherung und Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder, krisensicherer Arbeitgeber
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten bei einer 37-Stunden-Woche
• Wellbeing: Fitnessangebote im Haus während der Arbeitszeit, modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung
• Weiterentwicklung: Förderung aktueller Themen und persönlicher Stärken je nach Hintergrund und Aufgabengebiet
• Teamspirit: Wertschätzendes Umfeld, gegenseitige Unterstützung, Gestaltungsspielraum und Mitwirkung