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PRAKTIKANT/-IN (M/W/D) IM PRODUKTMANAGEMENT
Zusammenfassung
Ein innovatives Beauty-Unternehmen in Köln sucht einen Praktikanten (M/W/D) im Bereich Produktmanagement. Du wirst das Produktportfolio weiterentwickeln, Marktdaten analysieren und an Neuproduktentwicklungen arbeiten. Ideal für kreative Köpfe mit einem betriebswirtschaftlichen Studium, die Freude an FMCG und Kosmetik haben. Ein modernes Büro und flexible Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich.
Leistungen
Qualifikationen
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Produkt- bzw. Projektmanagement/Kosmetik wünschenswert.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Produktportfolios von Jean & Len.
- Analyse relevanter Marktdaten und aktueller Trends.
- Betreuung von Produktumfragen bzw. Bewertungen.
- Bearbeitung von Endkundenanfragen.
- Erstellung von produktspezifischen Übersichten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir bei Jean&Len sind ein junges, energiegeladenes Team, das mit Spaß jede Menge Projekte im Bereich Beauty, Lifestyle und Schmuck umsetzt. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum 01.02.2026 eine/n Praktikant*in Produktmanagement (M/W/D) in Vollzeit für 6 Monate an unserem Standort in Köln.
Wir bieten vielseitige Arbeitsbereiche und Raum, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Eigeninitiative wird bei uns gern gesehen und wertgeschätzt. Wir haben GROSSES vor und wollen unser Sortiment stetig anpassen und erweitern. Dafür brauchen wir DICH!
Diese Superkräfte solltest Du mitbringen: Du behältst immer den Überblick, auch wenn es mal turbulent zur Sache geht? Bei Freunden bist Du als kreatives Organisationstalent bekannt? Wolltest Du schon immer mal einen Blick hinter die Kulissen einer veganen Kosmetik- und Lifestylefirma werfen? Super! Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen!
- Weiterentwicklung des Produktportfolios von Jean&Len
- Analyse relevanter Marktdaten und aktueller Trends inkl. Aufbereitung der Ergebnisse für das Team
- Spannende Neuproduktentwicklungen
- Eigenverantwortliche Betreuung von Produktumfragen bzw. Bewertungen
- Bearbeitung von Endkundenanfragen
- Operative Tätigkeiten wie z. B. Erstellung von produktspezifischen Übersichten oder anderen Alltagsaufgaben
- Mind. 2 Semester eines (idealerweise betriebswirtschaftlichen) Studiums, z. B. mit Schwerpunkt Marketing / Produktmanagement / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Begeisterung für FMCG und Kosmetik, gutes Gespür für Trends und Innovationen
- Beherrschung der Basics der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Mind. 6 Monate Zeit (ab 01.02.2026)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Produkt‑ bzw. Projektmanagement/Kosmetik
- Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen
- Freiraum für eigene Ideen
- Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option auch mal von zu Hause zu arbeiten
- Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch)
- Mitarbeiterrabatt
- Firmen‑/Teamevents
- Viel Spaß und Humor & einen tollen Team‑Spirit
Du bist ein kreatives Organisationstalent, multitaskingfähig und fühlst Dich angesprochen? Super! Dann schick‘ uns Deine Bewerbung über unsere Bewerbungs tool (oder alternativ anjobs@jeanlen.de) und nenne uns neben Deiner Motivation, Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deinen möglichen Starttermin.
Jean&Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen, die cool aussehen und nicht in der Öko‑Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann, Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online‑Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment und noch mehr Schönes ohne Gedøns gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagship‑store.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.