InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
DÜRKOP GmbH
Global People Sphere
InJobs PL Sp. z o.o.
ImpactJob
Connect with headhunters to apply for similar jobsArek
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
MD Personalservice GmbH
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
ATENA Smart Care s.r.o.
Bresland sp. z o.o.
Praca W Niemczech - Weimar by Robert Hartwig rekruter
Firma rekrutacyjna w Niemczech poszukuje Operatora wózka widłowego do pracy w Pilsting. Oferujemy wynagrodzenie 14,15 EUR za godzinę oraz pełne zakwaterowanie. Wymagane są niemieckie uprawnienia na wózki widłowe oraz prawo jazdy kat. B. Praca na 3 zmiany, z możliwością nadgodzin. Zapewniamy stałą opiekę koordynatora.
Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko w Bawarii, miejscowość Pilsting, praca w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego.
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV na adres
kontakt@injobs.pl
w tytule: „Operator wózka widłowego z niemieckimi uprawnieniami, imię i nazwisko”
Telefoniczny kontakt od poniedziałku do piątku od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 514 630 888
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e‑mail na adres info@injobs.pl”.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024‑02‑27
Kraj – Niemcy, Pilsting
Wynagrodzenie – 1700 EUR netto
Różnorodność i równe szanse: Dane osobowe były przechowywane zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.