DIS Deutscher Industrie Service AG
BAT Agrar GmbH & Co. KG
Funk Gruppe GmbH
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
CarVia GmbH
GoHiring GmbH
ZAPF GmbH
Alexander Thamm GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBollmann Executives GmbH
BBBank eG
OMS E-Mobility GmbH
KRÜGER – Personal Headhunting
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein etabliertes industrielles Unternehmen in Sachsen-Anhalt sucht einen engagierten Außendienstmitarbeiter. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den aktiven Vertrieb vor Ort und die Stärkung von Kundenbeziehungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsmittel sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes industrielles Unternehmen. Für die Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der den Vertrieb vor Ort aktiv gestaltet und die Kundenbeziehungen nachhaltig stärkt.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.