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Descrizione del lavoro
Eine Beratungsfirma mit Sitz in Dresden sucht motivierte Teammitglieder für die Neukundengewinnung. Sie werden warme B2B-Leads bearbeiten und Kunden beraten, während Sie sich aktiv an den Teamzielen beteiligen. Quereinsteiger sind willkommen; Voraussetzunge sind ein überzeugendes Auftreten und die Freude am Vertrieb. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungsangebote sind Teil des Stellenangebots.
Servizi
Competenze
- Quereinsteiger sind willkommen.
- Souveränes und überzeugendes Auftreten ist erforderlich.
- Klare und präzise Kommunikation am Telefon und per E-Mail.
Mansioni
- Gewinnung von Neukunden aus warmen B2B-Leads.
- Beratung von Kunden, individuell abgestimmt.
- Erkennen von Potenzialen beim Kunden.
Conoscenze
- Attraktives Monatsgehalt als Fixum von 3.000 € Brutto plus attraktive Provisionen durch das Gewinnen von Neukunden von 500 € und mehr im Monat (ungedeckelt)
- 27 Urlaubstage für Deine Erholung
- Quartalsbonus: 4-stelliger Bonus bei Erreichen der Teamziele pro Person
- Prämie von 2.000 € brutto für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Individuelles Onboarding mit Mentoring – durch interne und externe Coaches, inklusive wöchentlicher Weiterbildungen, die wir vollständig übernehmen
- Gesundheitsbudget von 1.200 € jährlich (z.B. Massagen, schnelle Facharzttermine, über 300 Angebote)
- Modernes Apple-Equipment, höhenverstellbare Tische und stylisches Office in der Dresdner Neustadt
- Transparenz und echte Mehrwerte für unsere Kundschaft – Du verkaufst, wovon Du überzeugt bist
- Unbegrenzte Aufstiegs- & Gehaltsmöglichkeiten
- Quereinsteiger willkommen
- Souveränes und überzeugendes Auftreten
- Klare und präzise Kommunikation am Telefon und per E-Mail
- Verständnis für die Bedeutung der Bedarfsermittlung im Vertrieb
- Freude an hoher Schlagzahl im Vertrieb – mit Fokus auf Kunden und Abschlüsse statt auf administrative Aufgaben
- Gewinnung von Neukunden: 100 % warme B2B-Leads – nicht vorqualifiziert, bearbeitet nach dem Recrutis Playbook
- Begeistern und beraten von Kundschaft, individuell abgestimmt
- Bedarfsermittlung und Erkennen von Potenzialen beim Kunden
- Weiterentwicklung und persönliches Wachstum durch ständige Weiterbildung
- Aktive Mitarbeit an Teamzielen
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.