Maritim Hotelgesellschaft mbH
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TTI Personaldienstleistung GmbH
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
TITANIC Chausseestraße Berlin
Motel One Stuttgart - Hauptbahnhof
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Ein führendes Hotel in Kiel sucht einen Empfangsmitarbeiter (all genders), um Teil eines dynamischen Teams zu werden. Zu den Aufgaben gehören der professionelle Check-in und Check-out von Gästen sowie die herzliche Betreuung nationaler und internationaler Gäste. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung in der Hotellerie oder relevante Erfahrungen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Benefits wie Weihnachtsgeld und ein Mitarbeiterrestaurant werden geboten.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Das MARITIM Hotel Bellevue Kiel sucht dich als herzlichen Gastgeber (all gender) für unser Front Office. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein und unsere Gäste mit deinem Lächeln begeistern?
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Bellevue Kiel Bismarckallee 2Ansprechpartner:
FrauYvonne Kähler
Position:
Verwaltungsassistent / Administration Assistant
Telefon:
+49 431 3894714
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.