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Teamleiter Logistik jobs in Germany
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Abteilungsleiter (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte (Vollzeit, unbefristet)
DKMS Deutsche Knochenmarkspendedatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Tübingen
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EUR 55,000 - 75,000
12 days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Altes Testament 25/B32
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Greifswald
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsfreenet Shop GmbH: Shopmanager (w/m/d) Düsseldorf
freenet Shop GmbH
Düsseldorf
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EUR 40,000 - 55,000
12 days ago
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat
Merantix
Hamburg
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EUR 70,000 - 90,000
12 days ago
Optometristen als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung
eyes and more GmbH
Hamburg
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago
Store Manager (m/w/d) - Ruhrgebiet
Pandora A/S
Nordrhein-Westfalen
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EUR 40,000 - 55,000
12 days ago
Abteilungsleiter Public Relations & Fund Raising (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuzes
Percha
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EUR 80,000 - 100,000
12 days ago
Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Stiftung Kreuznacher Diakonie
Bad Kreuznach
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EUR 60,000 - 80,000
12 days ago
Trainee Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit/Vollzeit, Stuttgart (Vaihingen)
Tchibo GmbH
Stuttgart
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EUR 30,000 - 45,000
12 days ago
Deputy Store Manager / Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Essen
Rusta Retail GmbH
Essen
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung
Freien Hansestadt Bremen
Bremen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Fahr- und Dienstplanung
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
Jena
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EUR 100,000 - 125,000
12 days ago
Store Manager (m/w/d) - Vechta
C&A
Vechta
On-site
EUR 60.000 - 80.000
Full time
12 days ago
Job summary
Ein führendes Modeunternehmen in Vechta sucht einen Storemanager (m/w/d), der für die langfristige Rentabilität und effizienten Ablauf im Store verantwortlich ist. Zu den Aufgaben zählen die Mitarbeiterführung, die Verantwortung für die Weiterbildung sowie die Präsenz auf der Verkaufsfläche. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Einzelhandel und gute Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
Benefits
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Vergütung
Unterstützung bei Weiterbildung
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel.
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
Responsibilities
- Leitung des Stores und Verantwortung für Rentabilität.
- Mitarbeiterführung und -weiterbildung.
- Präsenz auf der Verkaufsfläche und Kundenkontakt.
Skills
Führungskompetenz
Detailorientierung
Warenwirtschaftssysteme
MS Office
Englischkenntnisse
Education
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Job description
Deine Aufgaben
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
- Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI’s/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Was wir bieten
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
- Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.