Store Manager jobs in Germany
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
JD Sports Fashion Finland Oy
STORE MANAGER (M/W/D) - Outlet
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
STORE MANAGER
Job summary
Eine Modeeinzelhandelskette in Erlangen sucht einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Geschäftsführung des Shops, die Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Umsetzung von Merchandising-Richtlinien. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Leitung von Verkaufsstellen im textilen Einzelhandel mit. Ein attraktives Vergütungspaket und 36 Tage Urlaub jährlich werden geboten. Weitere Benefits umfassen Mitarbeiterrabatte und eine offene Unternehmenskultur.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten.
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz.
Responsibilities
- Koordination des täglichen Geschäfts.
- Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
- Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und Merchandising.
- Planung der Aktivitäten im Shop.
- Effektive Personalplanung und wirtschaftliche Shopanalyse.
- Aktiver Verkauf.
Skills
Education
Tools
Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: Erlangen
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
