Store Manager (m/w/d) - Nagold

C&A; Nagold; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte Modeeinzelhandelskette in Baden-Württemberg sucht einen Storemanager, der für die Führung des Geschäfts verantwortlich ist. Sie leiten ein Team und sind zuständig für die Rentabilität, Mitarbeiterentwicklung sowie das Kundenmanagement. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel sind Sie bestens gerüstet, um den Store zum Erfolg zu führen. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Mitarbeiterrabatte

Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel.
• Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und kommerziellen Kennzahlen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führung deines Stores und Verantwortung für Rentabilität.
• Mitarbeiterführung und deren Weiterbildung.
• Warenkontrolle und Visual Merchandising.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Als Storemanager leistest du die Führung deines Stores und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
• Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen erkennst du Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
• Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
• Du stehst im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store, z. B. zu den Sales Managern oder Teamleitern, die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern bilden.
• Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst Kundenkontakt voran.
• Fragen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge von Kundenseite nimmst du ernst und gehst diesen nach, um zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
• Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising liegen in deiner Verantwortung.

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
• Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel. Du hast die Fähigkeit, ein Team zu führen und zugleich als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft motivierst und begeisterst du Mitarbeiter; du bist offen für neue Ideen. Konflikte meisterst du mit Empathie.
• Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/KPIs/Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
• Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und sorgst mit einem Blick fürs Detail für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen.
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte.
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare).
• Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, z. B. die Chance der Leitung größerer Filialen oder Aufstieg zum Distriktmanager bei Eignung.