Store Manager Dortmund (M/W/D)

Coolblue; Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Dortmund sucht einen erfahrenen Storemanager (m/w/d). Die Rolle erfordert Teamführung, Analyse von Marktdaten und die Fähigkeit, neue Verbesserungskonzepte umzusetzen. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel mit, sind motivierend und haben ein starkes Verständnis für den deutschen Markt. Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, einschließlich eines Mitarbeiterrabatts und flexibler Arbeitszeiten.

Leistungen

27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit)

25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeit

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt.

Aufgaben

• Leiten deines Teams täglich zusammen mit dem Assistent Store Manager.
• Ergebnisse analysieren und proaktive Verbesserungsvorschläge vorlegen.
• Teil der Expansion und Unterstützung eines neuen Stores in der Region.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Fließend Deutsch

Verbraucherelektronik Affinität

Proaktive Verbesserung

Motivierende Persönlichkeit

Marktkenntnisse

Jobbeschreibung

Als Storemanager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.

Überblick

Wie werde ich Store Manager Dortmund bei Coolblue?

Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.

Verantwortlichkeiten

• Gemeinsam mit dem Assistent Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten.
• Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden.
• Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen.
• Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen.
• Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen.
• Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.

Hierin erkennst du dich

• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblue-Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
• Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.

Anstellungsart

Anstellungsart: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch