STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in Regensburg sucht einen Store Manager (m/w/d), der für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Koordinierung des täglichen Geschäfts, Teamentwicklung und aktiver Verkauf. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel. Neben einem marktkonformen Gehalt bietet die Stelle zahlreiche Vorteile, darunter 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 50%

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Attraktives Vergütungspaket

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im online Einzelhandel, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Hohes Interesse an Mode und Trends.
• Gute soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Koordinierung des täglichen Geschäfts.
• Schulung und Entwicklung des Teams.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.
• Effiziente und effektive Personalplanung.
• Wirtschaftliche Shopanalyse.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenverständnis

Teamplayer

Führungsqualitäten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Overview

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)
Standort: Regensburg

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Benefits

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Responsibilities

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Qualifications

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!