DIS Deutscher Industrie Service AG
Radisson Blu Cottbus
Verlagsgruppe Oetinger Service GmbH
RWE AG
Vivaris Getränke GmbH
Ralph Lauren Corporation
Element Solutions Inc
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Diligent
CUREOSITY
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Kermi Raumklima
Sealenic
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getolo GmbH
MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Landesbank Baden-Württemberg
Edel Germany GmbH
Heraeus Holding GmbH
Swiss Life AG
Ein renommiertes Unternehmen in der Region sucht einen engagierten Vertriebsmanager (m/w/d) für Sachsen. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Vertriebsaktivitäten, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung, bevorzugt im B2B-Bereich. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
Für unseren renommierten Kunden in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Sachsen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.