Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen – B2B für den Raum Ost- oder Norddeuts[...]

Membrain GmbH; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung im Vertrieb von Softwarelösungen im B2B-Bereich. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Teilnahme an Fachmessen sowie die Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Sozialpaket, um die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Modernes Dienstfahrzeug

30 Urlaubstage plus ½ Tag an Feiertagen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fortbildungsbudget

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Fitness- und Gameroom

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
• Selbständige, professionelle und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Präsentation von Softwarelösungen.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Cross-Selling-Strategien.
• Teilnahme an Kundenpräsentationen und Fachmessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentations- und Argumentationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen – B2B für den Raum Ost- oder Norddeutschland

Ihre Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen für Mittelstands- sowie Großkunden
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling
• Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen
• Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
• Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem, das flachearchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Monika Thale HR Manager Tel.: [phone]