Crossmedia Sales Manager:in (d/m/w)

Verlag Der Tagesspiegel GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Medienunternehmen in Berlin sucht einen Sales-Manager für das Crossmedia-Team. Sie sind verantwortlich für die Akquise, Beratung und Betreuung von Werbekunden über alle relevanten Kanäle. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Sales und fundierte Kenntnisse im Online-Marketing. Das Unternehmen bietet kreativen Freiraum, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Bezuschusstes BVG-Firmenticket

Kostenloses Digital-Abonnement

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise im Crossmedia- oder Media-Umfeld.
• Fundiertes Know-how im Online- und Crossmedia-Marketing.
• Hohe Lernbereitschaft und positive Ausstrahlung.

Aufgaben

• Verantwortung für Akquise und Betreuung von Agenturen und Werbekunden.
• Strukturierte Analyse von Kund:innenbedürfnissen.
• Entwicklung integrierter Vermarktungskonzepte.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kommunikationsstärke

Analytisches Mindset

MS-Office-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Medien- oder Marketingfokus

Jobbeschreibung

Der Tagesspiegel verfügt über eine ausgewiesene Stärke in der Vermarktung hochwertiger journalistischer Inhalte über Print, Digital und weitere reichweitenstarke Plattformen. Unser Crossmedia-Portfolio wächst dynamisch – insbesondere durch die kontinuierliche Skalierung unserer digitalen Produkte und datengetriebenen Vermarktungsansätze.

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir unser Crossmedia-Sales-Team weiter aus und
suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortung für Akquise, Beratung und Betreuung von Agenturen, Werbekund:innen und Partner:innen über alle relevanten Kanäle (Print, Digital, Native, Programmatic, Social, Search, APPs, ATV, DOOH, Veranstaltungen/Events)
• Strukturierte Analyse von Kund:innenbedürfnissen und Entwicklung integrierter Vermarktungskonzepte - von klassischen Printlösungen bis hin zu datengetriebenen Digital- und Performance-Angeboten
• Steuerung des gesamten Sales-Zyklus inklusive Forecasting, Pipeline-Management und Reporting an Vertriebs- und Verlagsleitung
• Analyse laufender Kampagnen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für maximale Kunden- und Umsatzperformance
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Best‑Practice-Ansätzen für Branchen, Produkte und kanalübergreifende Angebotsarchitekturen
• Professionelle Präsentation unserer Medienmarke und unseres Crossmedia-Portfolios in Kundenterminen, Pitches und Branchenformaten
• Laufende Pflege und Ausbau von Kund:innenbeziehungen zu Werbekunden und Mediaagenturen - persönlich, telefonisch und digital

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Vermarktungs-, Medien- oder Marketingfokus bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Sales – idealerweise im Crossmedia-, Digital- oder Media-Umfeld; Erfahrung im Direktvertrieb (auch Outbound) von Vorteil
• Fundiertes Know-how im Online- und Crossmedia-Marketing sowie Verständnis für digitale KPIs, Targeting-Mechaniken und datenbasierte Vermarktung
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Mindset, Routine im Umgang mit Daten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, positive Ausstrahlung und ein selbstbewusstes, teamorientiertes Auftreten

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 %

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!