Sales Manager jobs in Deutschland

Wir sind ein international agierendes Großhandelsunternehmen, das unter IFS-Standard für über 23 Länder eine breite Produktpalette produziert. Unsere Bezugsquellen umfassen 14 europäische und ebenso viele Überseeländer. Als Tochtergesellschaft der Dehner Holding GmbH & Co. KG beschäftigt unser Geschäftsbereich über 160 Mitarbeitende. Seit 1966 stehen wir für kontrollierte Qualität, Innovation, Fachkompetenz und Flexibilität.

Wir suchen ab 15.05.2025, unbefristet und in Vollzeit, eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zum Junior Key Account Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Rain

1. Betreuung des bestehenden Kundenstamms in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
2. Unterstützung bei eingehenden Anfragen und Ausschreibungen
3. Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen
4. Unterstützung im Angebotsprozess
5. Eigenständige Erstellung von Auswertungen, Markt- und Kundenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
7. Mitwirkung im Produktmanagement
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
10. Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an analytischen Aufgaben
11. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP
12. Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Hands-on-Mentalität
13. Gute Englischkenntnisse
14. Flexibilität & Work-Life-Balance: Sie haben die Möglichkeit, ortsunabhängig im Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen.
15. Familiäres Umfeld: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines unterstützenden Teams. Unser Onboarding sorgt für einen guten Start, und unsere Unternehmenskultur fördert gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt.
16. Gesundheit: Wir legen Wert auf Ihr Wohlbefinden durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und weitere Maßnahmen.
17. Berufliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit gezielten Programmen, damit Sie Ihre Talente entfalten können.
18. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
19. Gestalten Sie mit: Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihren Beitrag, um gemeinsam neue Wege zu gehen.