lavori da Sales Manager in località Germania

Sie sind führungserfahren und bringen langjährige Commercial Expertise aus dem Bereich Automotive mit?

Im Großraum Stuttgart bietet sich derzeit eine hervorragende Gelegenheit bei einer renommierten Marke ein Team zu leiten und für alle internationalen Commercial Themen nebst Randgebieten federführend zu wirken.

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Sie führen ein eingespieltes Team, in dem jeder möglichst breit und eigenständig agiert. Die formelle Berichtslinie geht direkt an die General Counsel. Gleichzeitig bedeutet dies jedoch kein Zuarbeiten oder zweite Reihe – im Gegenteil: Sie haben natürlich auch direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und sind erster Ansprechpartner für alle kommerziellen Themen.

Als Generalist sind Sie vielseitig einsetzbar. Ihr klarer Fokus liegt jedoch im Bereich Commercial, d.h. in allen vertragsrechtlichen Themen nebst angrenzenden Bereichen (IT, Kartell/Wettbewerbsrecht, Insolvenzrecht etc.) im internationalen Kontext.
Ihre Aufgabe ist es nicht bloß zu managen, sondern auch als vorangehender Teil des Teams tatkräftig in der Sache mitanzupacken.

Sie verstehen sich als Teamplayer und lieben es mit anderen gemeinsam wirken zu können.
Ihre langjährige Berufs- (min. 10 Jahre) und Führungserfahrung hilft Ihnen bei der Erfüllung der abwechslungsreichen Aufgaben. Ihr großes Plus ist Ihre offene, bodenständige Art sowie die engagierte und eigenständige Arbeitsweise, die dazu einlädt andere mitzunehmen. Da sie die Automobilbranche seit langem kennen, wissen Sie ganz genau worauf es bei den verschiedenen OEM oder Zulieferern ankommt.

• Führungsposition (>5 FTE)
• Hohe Abwechslung der Themen und Internationalität
• Solides und perspektivreiches Unternehmen im Bereich Automotive
• Gehalt >150.000 plus Dienstwagen

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.

Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.

Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er berät Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs über alle Senioritäten hinweg – vom (Senior) Legal Counsel bis hin zum General Counsel.