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Eine globale Unternehmensberatung sucht erfahrene Restrukturierungsprofis, die entscheidende Führungsrolle in kritischen Projekten übernehmen. Zu den Anforderungen gehören 3-12 Jahre relevante Berufserfahrung, hervorragende finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und ein hybrides Arbeitsmodell, ohne Umzugspflicht, solange Sie in Deutschland wohnen.
Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 3.500 MitarbeiterInnen in 26 Büros weltweit.
Als führender globaler Anbieter für Turnaround & Restructuring Services arbeitet unser Team in vielen der weltweit größten und exponiertesten Unternehmenskrisen und Restrukturierungen. Wir kombinieren Kompetenz in finanziellem und operativem Turnaround mit Interim Management Services und Financial Assessments.
Wenn Umsetzungskompetenz und Geschwindigkeit wichtiger sind als PowerPoint, dann ist es WHEN IT REALLY MATTERS. Wir suchen erfahrene Restrukturierungsprofis, die genau dann Führung in erfolgskritischen Projekten übernehmen, wenn der Handlungsbedarf am größten ist.
Wirkungsvoll, hands‑on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit‑)-kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.
Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.
Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Ein Umzug an einen unserer Standorte ist nicht notwendig, solange Sie in Deutschland, Österreich oder Zürich wohnen.
Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klient:innen, oft im Umfeld einer Unternehmenskrise. Dafür suchen wir nicht weniger als die besten Mitarbeitenden im Markt:
Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.