Referent jobs in Germany
Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR
LACON GmbH
CTO Associate / Referent (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Referent (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit
Frenken & Co. Personalservice GmbH
Referentin / Referent (w/m/d) in Referat 65 Grundsatzangelegenheiten der Ernährung
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowReferent (m/w/d) Marketing / Öffentlichkeitsarbeit
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH
Referent Finanzen (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Referentin/Referent (w/m/d) für den Bereich Gentechnikaufsicht
Gesellschaft für Virologie e.V.
Connect with headhunters to apply for similar jobsReferent Klinikdirektion Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)
Vitos gGmbH
Referentin/Referent (m/w/d) Projekt- und Eventmanagement
BGW Berufsgenossenschaft fuer Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Referentin / Referent (w/m/d) in Referat 65 Grundsatzangelegenheiten der Ernährung
Staatsministerium Baden-Württemberg
Referent Konzernrechnungswesen / Konzernrechnungslegung (w/m/d)
Zech Management GmbH (107)
Referent (m/w/d) im Bereich Verbandsentwicklung
Wirtschaftsrat der CDU e.V.
Referent für Gesundheit und Prävention (m/w/d)
AWO Niedersachsen gGmbH
(Junior) Referent Beschwerdemanagement (m/w/d)
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
Referent Immobilienbewertung (m/w/d)
Landesbank Baden-Württemberg
Referent (m/w/d) im Rechnungswesen im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Junior Referent Integriertes Risikomanagement (m/w/d)
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
HR Referent (m/w/d) Weiterbildung / HR Kompetenzcenter
REWE Gruppe
Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR
Job summary
Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht eine Unterstützung für die Geschäftsführung. Sie werden administrative Aufgaben übernehmen und das Management in verschiedenen Projekten unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt. Zudem bietet das Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
- Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.
Responsibilities
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben.
- Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Unternehmenskommunikation.
- Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen.
Skills
Education
- Unterstützung der Geschäftsführung: du übernimmst vielseitige administrative und projektbezogene Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung
- Unterstützung des Managements: du begleitest unsere Führungskräfte in Projekten, Führungsfragen und Personalthemen
- Employer Branding: du gestaltest mit deinen frischen Impulsen unsere Arbeitgebermarke und die Unternehmenskommunikation aktiv mit
- Unterstützung Marketing:du machst unsere Website lebendig und unterstützt mit kreativen Ideen im Marketing
- Kommunikation Betriebsrat:du bist vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
- Veranstaltungsmanagement: du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung unserer internen und externen Veranstaltungen ein
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: du trägst dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter gesund, fit und fröhlich fühlen
- du bringst ein Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit
- Diskretion, Loyalität und Sorgfalt sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch
- du bist ein Teamplayer und es macht dir Spaß, mit Menschen unterschiedlichster Charaktere wertschätzend zu kommunizieren
- du bringst Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Themen mit
- als Office-Profi kennst du dich mit den gängigen MS-Programmen bestens aus
- mit deinem Gespür fürs Detail bringst du kreative Impulse ein
- familiengeführtes Unternehmen – kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld
- nachhaltige Unternehmenskultur – Verantwortungsvoll handeln und Werte leben
- wertschätzendes Arbeitsklima – offene Kommunikation und respektvolles Miteinander
- motiviertes Team – Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – teilweise ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Jobrad-Fahrradleasing – mobil und umweltfreundlich unterwegs
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – für deine finanzielle Vorsorge
- Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss - mit Blick auf morgen
- kostenlose Parkplätze – bequem direkt vor dem Büro
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.