lavori da Referent in località Germania

STELLE: Referent*in CIO & IT-Strategie
INTERESSENGEBIET: IT
STELLENTYP: Berufserfahren
VERTRAGSART: Unbefristet
Bewerben Sie sich bis: 16.05.2025

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in CIO & IT-Strategie im Bereich IT in Berlin-Mitte.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst Du die Möglichkeit, die Digitalisierung voranzubringen und den IT-Strategieprozess zu unterstützen.

1. Bereitstellung einer Technologievision und -richtung für die IT-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem CIO und IT-Managementteam
2. Unterstützung der IT sowie konzeptionelle Mitarbeit bei der Durchführung und dem Review des IT-Strategieprozesses, inkl. Aufbereitung der dafür notwendigen Unterlagen
3. Verantwortung der bereichsinternen sowie -übergreifenden Kommunikation zu zentralen Themen des IT-Bereichs in der Funktion als zentrale Schnittstelle
4. Förderung und Erleichterung der effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen der IT-Organisation und deren Stakeholder*innen
5. Vorbereitung von Management-Meetings für den CIO und das IT-Managementteam mit ihren Stakeholder*innen
6. Beobachtung von Entwicklungen in neuen Markttrends und Innovationen in der Technologie und der Führung der Unternehmens-IT

1. Abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
2. Langjähriger Erfahrung in einer IT-Organisation und sehr guten Kenntnissen der Abläufe innerhalb dieser.
3. Einem großen Repertoire an wertschätzenden und offenen Kommunikationsskills sowie einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.
4. Lust und Interesse daran, neue Technologien und Themen in der IT und der Energiewirtschaft kennenzulernen.
5. Grundsätzlichem Verständnis für IT-Architekturen, IT-Servicemanagement sowie Cloud-Technologien.
6. Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrungen in der Umsetzung eines IT-Strategieprozesses (Entwicklung, Review etc.), Zertifizierungen in ITIL, TOGAF, Scrum oder vergleichbaren Standards, Erfahrungen im Bereich von Technologietrends wie z.B. KI.

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobiles Arbeiten, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), 30 Tage Urlaub/Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Gesundheit: Du profitierst von gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und weiteren Angeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschen Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive, außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 €- 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Abweichende persönliche Voraussetzungen können eine niedrigere Eingruppierung zu Beginn bedeuten. Profitiere von weiteren Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen, falls Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die Förderung von Frauen ein, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: Manja Schönherr, Telefon: +151 675 79 686.

Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.