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YouTube Channel Manager – iGaming (Deutschsprachiger Markt)

Wir suchen eine engagierte, kreative Persönlichkeit als YouTube Channel Manager , um einen schnell wachsenden Kanal im Bereich Online-Casino zu leiten.

Lebst und atmest du YouTube?
Analysierst du ständig, warum manche Videos viral gehen, während andere floppen?
Sprudelst du vor Ideen und weißt genau, wie man Content schafft, der wirklich ankommt?

Wenn du mit Trends und Internetkultur im Einklang bist und es liebst, frische Energie in jedes Projekt zu bringen – dann könnte das deine nächste große Chance sein!

Als Teil unseres wachsenden Media-Teams wirst du einen völlig neuen YouTube-Kanal für den deutschsprachigen Markt aufbauen und entwickeln.

Du führst den Kanal von der Idee bis zum Erfolg und übernimmst Verantwortung für jeden Schritt:

• Aufbau einer starken YouTube-Präsenz und Entwicklung zu einem Must-Watch-Kanal für deutsche Zuschauer
• Leitung der kompletten Videoproduktion – von Skripten und Voice-Overs bis hin zu Videoschnitt und Thumbnails
• Nutzung von Daten und Analysen, um Strategien zu optimieren, Engagement zu steigern und Performance zu maximieren

Wir suchen jemanden, der neugierig, selbstständig, gut organisiert und kreativ ist – und YouTube wirklich von innen kennt.

Idealerweise bringst du mit:

• Praxiserfahrung mit Videoschnitt-Tools (z. B. Premiere Pro, After Effects oder ähnliche)
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
• Energie, frische Ideen und ein gutes Gespür dafür, was beim Publikum ankommt

Wir sind ein international wachsendes Digital-Media-Unternehmen , das innovative Apps, Affiliate-Marketing-Lösungen und kreative Inhalte entwickelt.
Unser multikulturelles Team aus über 20 Nationalitäten erstellt alles – von Apps und Websites bis hin zu erfolgreichen YouTube-Videos, die weltweit Millionen erreichen.

Bei uns zählen Leidenschaft, Neugier, Eigenverantwortung und Leistung . Wir bieten eine flexible, vollständig remote Arbeitsumgebung mit viel Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.

Flexibilität & Remote Work – Arbeite, wo du am produktivsten bist (35 Std./Woche)
Urlaub & Elternzeit – Mindestens 2 Monate bezahlte Elternzeit und großzügige freie Tage
Karriere & Vergütung – Jährliche Leistungsbewertungen und faire Gehaltsentwicklung
Krankenversicherung – Nach erfolgreicher 6-monatiger Probezeit
Team & Kultur – Willkommenstreffen, Freitags-Drinks, Sportaktivitäten und vieles mehr

1️⃣ HR-Interview (30–60 Minuten) – Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Erfahrung und Motivation
2️⃣ Skill-Test – Zeige uns deinen Stil mit einem kurzen Video
3️⃣ Finales Interview – Lerne deinen potenziellen Manager kennen

Bereit, deine Ideen in virale Hits zu verwandeln?
Dann bewirb dich jetzt und hilf uns, Inhalte zu schaffen, die Wellen schlagen!