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Ein Unternehmen in der Luftfahrt sucht einen erfahrenen Struktur-Analyse Ingenieur (m/w/d) in Hamburg-Finkenwerder. Sie erstellen Analysemodelle, führen Berechnungen durch und arbeiten an den neuesten Airbus-Programmen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, Erfahrungen in der Ermüdungs- und Schädigungstoleranz sowie solide Kenntnisse in Python und Catia V5. Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Vorteile werden geboten.
For our customer Airbus Aerostructures you are acting as a Structural Analysis Engineer (m/w/d) at the location Hamburg‑Finkenwerder.
Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or you already have gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gerne unter der Telefonnummer +49 89 54459 490 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht‑Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.