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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Facility Management in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Facility Manager für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen. Sie erstellen und verwalten Budgets und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und relevante analytische Fähigkeiten mit. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement oder vergleichbar.
- Kenntnisse in relevanten rechtlichen Vorschriften und Standards.
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen.
- Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kostenplänen.
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
Kenntnisse
Ausbildung
- Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen
- Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kostenplänen
- Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Berichterstattung
- Überwachung & Terminierung Wartungsfirmen und Sachverständige inkl. Pflege der entsprechenden Wartungskalender
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement oder vergleichbar
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Kostenmanagement
- Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in relevanten rechtlichen Vorschriften und Standards
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Facility-Management-Software
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
- Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.