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Mitarbeiter jobs in United States

HR Business Partner (m/w/d)

Berner SE

Künzelsau
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

CHEFS CULINAR

Hamburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner – Fokus USA (M/W/D)

VMRay

Bochum
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Medicover GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Karlsruhe
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

VON ARDENNE GmbH

Dresden
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Eat Happy GmbH

Köln
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) (München)

BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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HR Partner Specialized Care (m/w/d)

Flowserve Corporation

Ettlingen
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (m / w / d)

Tintschl AG

Bremen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Eurofins

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

GuideCom GmbH

Erlangen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

European HR Business Partner

KOSTAL Group

Lüdenscheid
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Essen
On-site
EUR 55,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit

jobtimum GmbH

Bremen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Wall Aktiengesellschaft

Berlin
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

[Hiring] Senior HR Business Partner @Invisible Technologies

Invisible Technologies

Germany
Remote
USD 122,000 - 168,000
30+ days ago

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

aam group GmbH

Bremen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Werkstudent Personal / HR Partner (m / w / d)

General Electric

Berlin
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

HR Business Partner

Odyssey Hotel Group

Offenbach am Main
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

(Junior) HR Business Partner (m/f/d)

PradaGroup

München
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

EICS Group GmbH

München
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Operations and Compliance

jobtimum GmbH

Bremen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m / w / d)

FERIEN Touristik GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Körber Supply Chain Automation GmbH

Leingarten
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
HR Business Partner (m/w/d)
Berner SE
Künzelsau, Köln
On-site
EUR 55.000 - 75.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein europäisches Handelsunternehmen sucht einen HR-Manager zur Steuerung von Personalmanagementprozessen und Beratung der Mitarbeitenden. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts. Mobiles Arbeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind möglich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das standortübergreifend zusammenarbeitet.

Benefits

Mobiles Arbeiten möglich
Betriebsrestaurant
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld.
  • Idealerweise Erfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Steuerung und Begleitung von Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle.
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Engagement im Bereich Talentgewinnung und -management.

Skills

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität

Education

Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie)

Tools

MS-Office
Workday
Job description

Region: Köln oder Künzelsau (mobiles Arbeiten teilweise möglich)

Bereich: Global HR

Wer wir sind

Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.

  • Du bist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle verantwortlich - angefangen beim Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement
  • Du bietest den Führungskräften und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich eine kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
  • Du übernimmst gern Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien und -prozesse in deinem Betreuungsbereich
  • Neben der Umsetzung von Vergütungsmaßnahmen gehört auch die aktive Mitgestaltung von Initiativen zur Personalentwicklung und Karrieremanagement zu deinem Verantwortungsbereich
  • Damit wir auch zukünftig gut aufgestellt sind, engagierst du dich im Bereich Talentgewinnung und -management
  • Bei der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und HR-Prozesse spielst du eine aktive Rolle
  • Du begleitest Veränderungs- sowie Strategieprozesse und arbeitest an HR-Projekten mit
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld und/oder in einer Matrixorganisation mit
  • Idealerweise hast du bereits in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation gearbeitet
  • Deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts stellst du als Berater:in in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen unter Beweis
  • Du hast bereits in der Vergangenheit fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten gesammelt
  • Dein ausgeprägtes Verständnis für Business- Bedarfe und deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, stets die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden
  • Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und bringst eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit. Du kannst dich schnell und flexibel auf wechselnde Prioritäten und Anforderungen einstellen
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich auch in turbulenten Zeiten durch Verlässlichkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke aus.
  • Unser Team arbeitet standortübergreifend zusammen – die Mischung aus remote und persönlicher Zusammenarbeit ist ein positives Asset für dich
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise auch mit Workday und phasenweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Künzelsau: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
  • Köln: Pluxee-Essensgutscheine
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Fahrrad- Leasing über Jobrad
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass, mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport-. Gesundheitseinrichtungen sowie online Fitnesskursen
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Werde Teil unseres Teams.

Bei Fragen greif einfach zum Hörer und erreiche Anika Rosche unter:

+49 (0)22180260763

Wir freuen uns auf dich!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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