(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin

HeavenHR GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Herausforderung mit Verantwortung

Regelmäßige Feedback Sessions

Internationale, diverse Team

Zusammenfassung

Ein innovatives HR Tech Unternehmen in Berlin sucht einen HR Manager (w/m/x) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Active Sourcing, Mitarbeiteranfragen und die Erstellung von Personaldokumenten. Bewerber sollten Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mitbringen. Das Unternehmen bietet eine spannende Herausforderung mit viel Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung.
• Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
• Empathie, Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um HR.
• Erstellung von Personaldokumenten und Berichten.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Bereich HR

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Empathie und Serviceorientierung

Ausgeprägte Analysefähigkeit

MS Office Kenntnisse

Deutsch und Englisch sehr gut

Jobbeschreibung

HR Manger / Personaladministration w/m/x - Berlin | Vollzeit | ab sofort

Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investoren. An unserer letzten Runde beteiligte sich die Venture Capital-Einheit der Allianz, Allianz X.

Standort: Berlin

Personalwesen ist Deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit. Beginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR
• Du assistierst uns in der Erstellung von Personaldokumenten
• Eigenständige Steuerung sämtlicher administrativer Prozesse - vom Onboarding bis zum Offboarding
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen
• Verbessere bestehende Prozesse und finde täglich neue Wege, um Deine Arbeit zu erledigen
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und positives Can-do Mindset
• Du hast Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, Kandidatenmanagementsystemen, sowie Social Media und Businessnetzwerken
• Du sprichst Deutsch und ggf. Englisch auf sehr gutem Niveau

Was bieten wir

• Spannende Herausforderung mit viel Verantwortung
• Regelmäßigen Austausch in Feedback Sessions und virtuellen All-Hands Meetings
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Internationales, diverses Team

Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, Anschreiben und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den Link.