Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen Techniker (m/w/d) zur Organisation und Montage von mechatronischen Systemen. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Projektmanagements und die Mitarbeit an Prozessoptimierungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Mechanikbereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Gelegentliche Reisen zu den Kunden sind möglich.
Qualifications
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik.
Sichere Handhabung von Präzisionsmessmitteln.
Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.
Responsabilités
Organisation und Montage von mechatronischen Systemen.
Unterstützung des Projektmanagements in administrativen Aufgaben.
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen.
Connaissances
Präzisionsmessmittel
Technische Zeichnungen verstehen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Microsoft Office
Formation
Ausbildung im Bereich Mechanik
Description du poste
Tätigkeitsbereich
Organisation und Montage von mechatronischen Systemen
Einsätze bei Kunden sowie Abwicklung kundenspezifischer Anpassungen
Unterstützung des Projektmanagements in allen administrativen Aufgaben
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
sicherer Umgang mit Präzisionsmessmitteln
Verständnis von technischen Zeichnungen und im Umgang mit Tolerierungen
selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
gelegentliche Bereitschaft zu Kundeneinsätzen außerhalb der Unternehmenszentrale
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen
Affinität zur Technik, insbesondere Automatisierungstechnik oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.