Marketing jobs in Alemania
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Abteilungsleitung der Werthmann-Werkstätten Attendorn (m/w/d)
Descripción de la vacante
Eine gemeinnützige Organisation in Nordrhein-Westfalen sucht eine Abteilungsleitung für die Werthmann-Werkstätten in Attendorn. Die Rolle umfasst die Leitung der Abteilung, Mitwirkung bei Arbeitsvorbereitung, sowie Verantwortung für das Personal und wirtschaftliche Belange. Zudem wird ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und Führungskompetenz erwartet. Die Stelle bietet leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits.
Servicios
Formación
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
- Verantwortung für Personal und wirtschaftliche Aspekte.
Responsabilidades
- Leitung der Abteilung Attendorn.
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement.
- Wirtschaftliche Verantwortung im Aufgabenbereich.
Conocimientos
Educación
Möchten Sie bei einem der "besten Arbeitgeber Nordrhein-Westfalens" tätig werden?
Willkommen beim Caritasverband Olpe!
Für unsere Werthmann-Werkstätten, Abteilung Attendorn, suchen wir zum 15.03.2026, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine
Abteilungsleitung (m/w/d).
- Arbeiten in einem modernen und werteorientierten Unternehmen
- leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
- vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, interne / externe Fort- und Weiterbildungen oder Supervision
- zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- verschiedene Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. Jobrad, corporate benefits, Mitarbeitendentage, etc.
- Leitung der Abteilung Attendorn
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und dem Qualitätsmanagement
- wirtschaftliche Verantwortung für den genannten Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Menschen mit Behinderungen und das hauptamtliche Personal
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung inkl. der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
- Führungskompetenz sowie Übernahme von Verantwortung
- langjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Handwerks – oder Industriemeister, Betriebswirt, Fachwirt oder Ähnliches
- hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab Andreas Mönig (Tel.: 02722 921-2012, E-Mail: amoenig@caritas-olpe.de). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20251127 zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Personalentwicklung
Hannah Severin
02761 9668 - 1070
Alte Landstr. 4 · 57462 Olpe
oder personal@caritas-olpe.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.