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Ein internationales Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Auszubildenden zum Europakaufmann (m/w/d). Die Ausbildung bietet spannende Einblicke in verschiedene Fachbereiche und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem erfolgreichen Team. Gute Übernahmechancen und moderne Arbeitsplätze garantieren eine vielversprechende berufliche Zukunft. Bewerbungen bitte an bewerbung@hotset.com senden.
Bist Du auf der Suche nach dem perfekten Berufseinstieg in die Welt der Wirtschaft und Industrie?
Und willst dabei auf nette und erfahrene sowie hilfsbereite hotsetter treffen?
Dann Willkommen in unserem Unternehmen. Werde auch Du ein hotsetter als Auszubildender zum Europakaufmann (m/w/d).
Als hotsetter hast Du die Möglichkeit, durch große Freiräume deine Talente frei zu entfalten. Da wir ein global vernetztes Unternehmen sind, bieten wir Dir ein großes Angebot an Weiterbildungsprojekten. Durch unsere Expertise von über 50 Jahren Ausbildungserfahrung können wir Dir einen perfekten Weg für eine erfolgreiche Berufsausbildung bieten.
Mit dem Ziel der Nachhaltigkeit und dem Klimaschutz vor Augen, ermöglichen wir Unternehmen die Realisierung umweltfreundlicher Herstellungsabläufe und Produkte. Dazu entwickeln wir zusammen effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu einer Frage, die heute für viele industrielle Prozesse von großer Bedeutung ist: Wie gelangt die richtige Temperatur zur richtigen Zeit an die richtige Stelle? Die Antwort darauf geben unsere Heiz-, Sensor- und Regelsysteme, die weltweit in nahezu allen Technologiebereichen zum Einsatz kommen. Und das schon seit über 50 Jahren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Am besten bewirbst Du Dich per Mail bei bewerbung@hotset.com.
Wenn Du noch Fragen hast, steht Dir das Personalteam gerne zu Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.