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HR Manager mit Schwerpunkt Administration und Payroll (m/w/d) in Düsseldorf
Résumé du poste
Ein renommiertes Immobilienunternehmen sucht einen HR Manager mit Schwerpunkt Administration und Payroll in Düsseldorf. Sie werden für die Gehaltsabrechnungen verantwortlich sein und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern haben. Eine Zusammenarbeit im internationalen Kontext ist gewünscht.
Prestations
Qualifications
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich HR.
- Abschluss in Wirtschaft, HR oder einem verwandten Bereich.
- Internationale Erfahrung ist vorteilhaft.
Responsabilités
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für Deutschland und Unterstützung in Österreich, Polen und Tschechien.
- Sicherstellung reibungsloser On-/Offboarding-Prozesse.
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Payroll und Administration.
Connaissances
Formation
Outils
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Immobilienunternehmen, suchen wir aktuell einenHR Manager mit Schwerpunkt Administration und Payroll(m/w/d) in Düsseldorf
Wichtige Infos vorab:
- Gehalt zwischen 60.000 € und 75.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Homeoffice einen Tag in der Woche
- Urlaub 30 Tage
- Vollzeit 40 Stunden
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für Deutschland und Unterstützung in Österreich, Polen und Tschechien
- Sicherstellung reibungsloser On-/Offboarding-Prozesse
- Aufbereitung aller Payroll-Daten für den externen Abrechnungsdienstleister
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Payroll und Administration; Abstimmung mit externen Partnern
- Reporting, Dokumentation und Bescheinigungen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Recht o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel); Erfahrung mit SAP HCM und Workday wünschenswert
- Qualitäts- und Ergebnisbewusstsein
- Unternehmerisches Mindset, internationale Erfahrung und ausgeprägter Teamgeist
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank
Aljona Schweizer
Senior HR-Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4516
Mobile: +49 151 4026 9125
E-Mail: aljona.schweizer@jobactive.de
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.