HR Manager (w/m/x)

Webasto Roof Systems Americas; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Webasto sucht eine*n HR-Spezialisten*in, um das Team in Neubrandenburg zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung von Personalthemen und die Unterstützung der Führungskräfte. Sie bringen einen Abschluss in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften sowie Erfahrung in HR mit und zeichnen sich durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit aus.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Hauseigene Fachakademie

Bezuschusste Kantine

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs.
• Professionelle Beratung der Führungskräfte.
• Mitgestaltung und Verantwortung für Personalprozesse.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationstalent

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 29704

Feel the Drive – das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft.

Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei?

Unsere Business Unit „Energy & Components (EC)” entwickelt und produziert Batteriesysteme, Ladelösungen sowie elektrische und kraftstoffbetriebene Heizsysteme. Du bist ein*e energiegeladene*r Teamplayer*in und begeisterst dich für die Mobilität der Zukunft? Dann gestalte durch deine Expertise und Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte mit.

Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:

• Verantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen
• Umfassende professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Aspekten der Personalarbeit, z. B. in sozialen und kulturellen Fragen, der Talentidentifikation und -förderung sowie in rechtlichen Aspekten des Arbeitsverhältnisses einschließlich Einstellung, Kündigung, Leistungsmanagement und Entlohnung
• Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Verantwortung für die Umsetzung der Personalprozesse in der täglichen Arbeit
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Mitwirkung an Personalprojekten mit Freiraum für eigene Ideen

Das bringst du bei uns ein:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Spaß am Umgang mit vielfältigen Aufgabenstellungen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Lösungsorientierte, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise mit sicherem Blick für Details
• Souveränes Auftreten und Kommunikationstalent sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Hauseigene Fachakademie
• Bezuschusste Kantine bzw. preiswerte Menüs
• Kostenlose Parkplätze

Und Vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits findest du hier: Webasto Benefits

Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Dein Ansprechpartner bei uns:


Andrea Post, Talent Acquisition Specialist

Unser Talent Acquisition Team erreichst du unter: Tel. [phone]

Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

About the company

Webasto develops and produces innovative roof systems, heating and cooling solutions, and charging stations for electric vehicles.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.