HR Manager (w / m / d) - Vollzeit

Ikea; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IKEA sucht einen Personalverantwortlichen in Ulm, um das Team im Einzelhandel zu leiten und zentrale Personalstrategien umzusetzen. Sie bringen Führungskompetenz und Erfahrung im Personalbereich mit und unterstützen die Entwicklung von Talenten. Mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie eine Karriere in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.

Leistungen

13. Gehalt als Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

15% Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
• Erfahrung in globalen Matrixorganisationen oder internationalen Projekten wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für den Personalbereich in der Einheit und Leitung des eigenen Teams.
• Umsetzung zentraler Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene.
• Begleitung der Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Kenntnisse

Kommunikation

Führungskompetenz

Service-Orientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Job ID:

Date posted: 04/06/

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.

Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Arbeit im lebendigen Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern.
Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich sowie über mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten.
Du hast gute Kenntnisse darüber, wie man Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und sie bei ihrer Entwicklung unterstützt.
Deine Kenntnisse in Arbeitsrecht sind fundiert. Du kannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
Deine strategische, taktische und operative Denkweise kannst du bei der Erstellung und Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln.
Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

Du bist für den Bereich Personal in deiner IKEA Einheit verantwortlich und führst dein eigenes Team.
Im Austausch mit deinen Matrixpartnern setzt du zentrale Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene um und sorgst für deinen Bereich für die Umsetzung und Erreichung der Geschäftsziele.
Du begleitest die Führungskräfte in deiner IKEA Einheit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Du unterstützt sie darin, Talente zu erkennen und zu fördern.
In Zusammenarbeit mit dem Market Manager oder Managerin erstellst du einen Nachfolgeplan für deine IKEA Einheit.
Du agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates.
Du kannst auf einen großen Erfahrungsschatz hinsichtlich Moderation und Training zurückgreifen und diesen gekonnt in die tägliche Praxis übertragen.
Du übernimmst die Personalplanung für deine IKEA Einheit und bist für das Personalkostenbudget verantwortlich.
Als gutes Beispiel für den IKEA Führungsstil lebst du die IKEA Werte und Kultur vor. Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: .

Wir bieten dir

Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst