HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting

innConsult GmbH; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Industrieunternehmen im Raum Aachen sucht einen HR Manager mit Schwerpunkt im Recruiting. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und hervorragende Kenntnisse aller Recruitingkanäle. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Unterstützung bei Fortbildungen

Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Recruiting.
• Gewinnendes und professionelles Auftreten.
• Ausgeprägte Kenntnisse in sämtlichen Recruitingkanälen.

Aufgaben

• Erarbeitung von Lösungen und Konzepten zu HR-Themen.
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten.
• Entwicklung von Prozessen im Talentmanagement und Hochschulmarketing.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Projektmanagement

Employer Branding

Talentmanagement

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein Industrieunternehmen im Raum Aachen und auf der Suche nach einem/einer

HR Manager/HR Managerin mit Schwerpunkt im Recruiting

Ihre Aufgaben:

1. Erarbeitung von Lösungen & Konzepten zu HR-Themen
2. Eigenständige Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten
3. Entwicklung & Implementierung von Prozessen im Talentmanagement, Employer Branding und Hochschulmarketing
4. Gestaltung von HR-Prozessen vor allem im digitalen Umfeld
5. (Telefon-)Interviews und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte
6. Ansprechpartner für Personaldienstleister

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
2. Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
3. Gewinnendes, verbindliches und professionelles Auftreten
4. Ausgeprägte Kenntnisse aller Recruitingkanäle
5. Fließendes Englisch

Ihre Vorteile:

1. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten
2. Eine wertschätzende Unternehmenskultur
3. Unterstützung bei Fortbildungen
4. Ein attraktives Gehaltspaket

Wir präsentieren Sie professionell bei unserem Mandanten und verhelfen Ihnen kostenlos zu einer interessanten Festanstellung bei einem namhaften Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nutzen Sie unsere vielfältigen Kontakte! Bei Fragen vorab freut sich Frau Eva Maria von der Stein unter der Telefonnummer 0221/995 995 99. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: