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Manager Account à Allemagne

Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Wandelwerker

Wuppertal
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Verkaufsberater (m/w/d) für unseren Vodafone Shop in Meißen gesucht!

KomCon GmbH

Meißen
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Verkaufsberater (m/w/d) für unseren Vodafone Shop in Hohenstein-Ernsttahl gesucht!

KomCon GmbH

Hohenstein-Ernstthal
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Sales Manager

FREENOW

Berlin
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EUR 60 000 - 85 000
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Technical Sales Manager - Trilingual (DE+EN+ES/IT/FR)

Formlabs

Berlin
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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Sales Manager

FREE NOW

Berlin
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EUR 50 000 - 75 000
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Business Development Manager (m/w/d)

Luenecom

Lüneburg
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EUR 50 000 - 70 000
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Business Development Manager (m/w/d)

Sewinet

Beverungen
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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Sales Manager

FREE NOW

Hambourg
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EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Sales Manager (m/w/d)

bsk büro + designhaus GmbH

Nürnberg
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Sales Manager (m/w/d)

Frasers Hospitality Germany

Hambourg
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EUR 40 000 - 60 000
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Associate Business Development Representative (German-Speaking)

Celonis

München
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EUR 40 000 - 60 000
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Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business

softgarden GmbH

Berlin
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EUR 50 000 - 75 000
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Sales Manager (m/w/d) für intelligente Energiesysteme - 1KOMMA5 Herzogenaurach

1KOMMA5

Herzogenaurach
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EUR 40 000 - 60 000
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Sales Manager

FREENOW

Hambourg
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EUR 60 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

Kaufmännischen Mitarbeiter / Sales Manager (m / w / d) (Kaufmann / -frau - Groß- und Außenhandel)

MV Energie Deutschland GmbH

Hambourg
Sur place
Confidentiel
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(Senior) Sales Manager im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Karlsruhe
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Sales Manager (m/w/d) für erneuerbare Energien im Raum Mannheim

Photovoltaik

Mannheim
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Performance Marketing Manager (m/w/d)

tzn Digital Ventures GmbH

München
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

(Senior) Sales Manager im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Bochum
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Sales Manager (m/w/d) für erneuerbare Energien im Raum Ravensburg

Photovoltaik

Ravensburg
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EUR 50 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Sales Manager (m/w/d)

OMS Prüfservice GmbH

München
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

TOPSTEP

Hambourg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Vertriebsmitarbeiter im Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: in der grünen Branche

TOPSTEP

Francfort
Sur place
EUR 65 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Sales Manager (m/w/d) für erneuerbare Energien im Raum Stuttgart

Photovoltaik

Stuttgart
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : BiologiePostes : OkotrophologiePostes : Sales ManagerPostes : AugenoptikPostes : Content CreatorPostes : ReitenPostes : Change Management ManagerPostes : SchweissfachingenieurPostes : EinzelhandelskauffrauPostes : Laravel

Principales entreprises:

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Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Wandelwerker
Wuppertal
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Wandelwerker sucht einen Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Organisation von Marketing-Kampagnen. Der ideale Kandidat bringt Leidenschaft für Marketing mit und hat die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Prestations

Tolle Arbeitsatmosphäre
Gute Vergütung & Karrierechancen
Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung

Qualifications

  • Leidenschaft für Marketing, Medien und Kommunikation.
  • Gute Vorkenntnisse in Social Media & Marketing.
  • Saubere schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.

Responsabilités

  • Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für Social Media.
  • Analyse von Markttrends und Implementierung in die Marketingstrategie.
  • Organisation und Planung von Marketing-Kampagnen.

Connaissances

Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikation

Formation

Studium oder Ausbildung im Marketing
Description du poste
Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketing, die uns bei der Planung und Organisation unserer Marketing-Kampagnen unterstützen.

Als Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeiten Sieeng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigen sich intensiv mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Marketing, Branding, Werbeanzeigen & Funnels.


Aufgabenbereiche
  • Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für unseren Social Media Auftritt
  • Analyse von Markttrends - du bist ein Experte darin, virale Themen zu identifizieren und diese gewinnbringend in unsere eigene Marketingstrategie zu implementieren
  • Organisation, Planung und Begleitung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen und Videodrehs zur Gewährleistung unseres Contentmarketing
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verwirklichung von Marketing- und Social Media-Kampagnen
  • Überwachung und Analyse der Marketingkennzahlen
  • Verantwortung für die Ideenfindung im Bereich Content Marketing und Content Creation

Wir bei WandelWerker Consulting arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam mit den Unternehmen die Menschen für den Arbeitsschutz zu gewinnen, entsprechende Kompetenzen zu vermitteln und die Organisation für einen modernen Arbeitsschutz vorzubereiten. Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter die Chance, sein persönliches Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und auch über sich hinauszuwachsen. Für uns sind brandneue Apple Geräte, moderne Arbeitsplätze, Kaffeevollautomat und Getränke wie auch frisches Obst und das bei einem fairen Gehalt eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn Sie Lust auf einen tollen Job in einem jungen Team haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen einen kollegialen und familiären Umgang untereinander. Um unsere große Vision erreichen zu können, geben wir als Team 100 Prozent und arbeiten „Hand in Hand“.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich zum monatlichen Entgelt ein Weihnachtsgeld. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten durch unser Wachstum auch Aufstiegschancen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team bekommen Sie die Möglichkeit, an hochwertigen Trainings und Seminaren teilzunehmen.
  • Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen neben gesunden Arbeitsplätzen ein umfassendes Gesundheitsprogramm an. Hierzu gehören beispielsweise neben den kostenlosen arbeitsmedizinischen Angebotsuntersuchungen auch ein 900 Euro Gesundheitsbudget zur freien Nutzung, die Vereinbarung von Terminen bei Fachärzten binnen 10 Tagen oder auch eine 24/7 Hotline für ärztliche Beratungen)

  • Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Précédent
  • 1
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  • 307
  • 308
  • 309
  • ...
  • 343
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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