MAIN TASK: Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von grafischen Arbeiten, die bei uns oder unseren Kunden im operativen Tagesgeschäft anfallen.
EXTERNE CREATIVES: Du erstellst und bearbeitest Layouts und Grafiken. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Bildern für den Amazon Produktauftritt unserer Kunden. Dabei arbeitest du sowohl Briefings der Kunden oder unseres Teams als auch deine eigenen Ideen ein.
INTERNE CREATIVES: Du gestaltest firmeninterne Layouts, Kommunikations- und Werbemittel (Print und Online) passend zu unserer CI. Außerdem bist du Ansprechpartner für andere kreative und gestalterische Themen bei Remazing.
POWERPOINT: Du bringst unsere Powerpoint-Präsentationen designtechnisch auf den neuesten Stand und hilfst uns so dabei, unsere Kunden zu begeistern.
EIGENE PROJEKTE: Du startest eigene Designprojekte und bist selbstständig für deren Umsetzung und Abschluss verantwortlich.
AUSBILDUNG ODER STUDIUM: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder einen ähnlichen Hintergrund.
BERUFSERFAHRUNG: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Grafikdesign mit und kannst eigene, abgeschlossene Projekte vorweisen. Außerdem besitzt du sehr gute Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite) sowie gute PowerPoint-Kenntnisse.
KREATIVER KOPF: Du bist kreativ, kommunikativ und sprühst vor Ideen, mit denen du sowohl für unsere Kunden als auch für uns designtechnisch beste Ergebnisse erzielst. Außerdem setzt du dich kontinuierlich mit Branchentrends im Bereich Design und Grafik auseinander.
STRUKTUR & KUNDENORIENTIERUNG: Du zeichnest du dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigenen Arbeitsergebnisse aus. Dabei bringst du Interesse und Verständnis für Online-Marktplätze und Mechanismen im E-Commerce mit.
SPRACHE: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind kein absolutes Muss, aber ideal. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.