Heidrun Jürgens
Werbeagentur Print Design Schnepf
Werbeagentur Print Design Schnepf
SOCCO GROUP GmbH
Kraftanlagen Heidelberg
Volksbank Wilhelmshaven eG
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
REWE Gruppe
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresbardusch GmbH & Co. KG
meinestadt.de GmbH
ProServ
WISAG
GoHiring GmbH
Bischöfliches Generalvikariat Münster
REWE Group
Vion GmbH
simplecon GmbH
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Franz von Assisi Einrichtungen
GoHiring GmbH
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Wohnungsbau Gmbh Worms
Klinik Niederbayern
Eine Personalberatung in Hamburg sucht einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen Recruiting, Kundenberatung und Bewerbermanagement. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und sind kommunikativ sowie dynamisch. Das Unternehmen bietet ein Mentoring-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro mit Blick auf die Alster.
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!
TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!
Einsatzort:Hamburg
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.