Mitarbeiter (m/w/d) Holzkistenbau Und Verpackungstechnik | 1500€ Willkommensprämie*

WISAG; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht Mitarbeiter für den Holzkistenbau und Verpackungstechnik. Die Tätigkeit umfasst die Anfertigung von Transportkisten und Dokumentation der Arbeit. Gesucht werden handwerklich talentierte Bewerber mit einer Ausbildung in Holzbearbeitung oder einschlägiger Erfahrung. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit angeboten, plus viele Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Übertarifliche, faire Vergütung

30 Tage Urlaub

1500 € Willkommensprämie

Ein kollegiales Team

Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Gutes Gespür für Holz und Umgang mit Werkzeugen.
• Offen für Aufgaben außerhalb des klassischen Tischlerhandwerks.
• Eigenständig und zuverlässig arbeiten.

Aufgaben

• Transportkisten für See- und Luftfracht anfertigen.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen.
• Teamarbeit mit Objektleitern und Kunden.

Kenntnisse

Handwerkliches Talent

Vielseitigkeit

Eigenverantwortung

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Holzbearbeitung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Holzkistenbau und Verpackungstechnik

Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions‑ und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. 1500 € Willkommensprämie*

Ihre Aufgaben

• Anfertigung von Transportkisten: Sie bauen maßgeschneiderte Holzkisten und Verpackungslösungen für den sicheren Materialtransport im Bereich See‑ und Luftfracht – stabil, präzise und professionell.
• Dokumentation Ihrer Arbeit: Sie erfassen zuverlässig Ihre erbrachten Leistungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf und hoher Qualitätssicherung bei.
• Teamwork & Kommunikation: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Objektleitern, Kunden und Kollegen vor Ort – gemeinsam sorgen Sie für passgenaue Lösungen und zufriedene Auftraggeber.

Ihr Profil

• Handwerkliches Talent: Sie haben ein gutes Gespür für Holz und den Umgang mit Werkzeugen – idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung in der Holzbearbeitung gesammelt.
• Vielseitigkeit: Sie sind offen dafür, auch angrenzende Aufgaben außerhalb des klassischen Tischlerhandwerks zu übernehmen – Abwechslung ist für Sie kein Problem.
• Eigenverantwortung: Sie packen mit an, denken mit und bringen Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig voran.
• Teamgeist & Engagement: Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel einsetzbar und legen Wert auf eine saubere, zuverlässige Arbeitsweise.

Wir bieten

• Eine übertarifliche, faire Vergütung zzgl. Sonderleistungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• 1500 € Willkommensprämie*
• Ein fester Arbeitsort
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
• Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein eigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50 % mit der ersten Lohnzahlung und 50 % nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in der oben genannten Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.

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