Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Josef in Mertloch

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mertloch; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kita-Trägergesellschaft in Mertloch sucht eine/n Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst. Die Stelle ist unbefristet mit 15 Stunden pro Woche. Anforderungen umfassen eine Ausbildung in Hauswirtschaft oder als Koch/Köchin, Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung und ein einwandfreies Führungszeugnis. Geboten werden tarifgerechte Bezahlung und ein langfristiger Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin wünschenswert.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung erforderlich.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis notwendig.
• Freude an der Zubereitung kindgerechter Speisen.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen in der Kita.
• Mitgestaltung der Umsetzung von Kinderrechten.
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften im Alltag.

Kenntnisse

Koch/Köchin

Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter/in

gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Josef in Mertloch - unbefristet - 15 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2035-28-08-2025-1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Kita St. Josef in Mertloch
ab sofort
eine Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d)
mit 15 Std./wö. unbefristet

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen geliefert.

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.